‘ยินดีรับเด็กจบใหม่’ ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี(me:พึ่งเรียบจบ แล้วฉันจะไปหาประสบการณ์จากไหนล่ะ…)

ปัญหาโลกที่เด็กจบใหม่แทบทุกคนจะต้องเจอ แล้วก็พากันสงสัยว่าจะต้องยังไงดีนะจริงๆ ประสบการณ์ที่เขาว่ากันไม่ได้มีกฎเกณฑ์ที่ตายตัว ว่าจะต้องเป็นประสบการณ์การทำงานจริงๆ เท่านั้น การฝึกงาน ที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่เราสมัคร หรือกิจกรรมที่เราได้ทำตอนเรียนมหาวิทยาลัย ไม่ว่าจะเป็นวิชาเลือกเพิ่มเติมงานพิเศษการแข่งขันการประกวดล้วนเป็นประสบการณ์อันเลอค่าอีกอย่างหนึ่ง สิ่งที่มันแฝงอยู่ในประสบการณ์เหล่านั้นคือทักษะที่เราจะเอาไปใช้ทำงานที่สำคัญ “งานอดิเรก” ก็สามารถกลายมาเป็นประสบการณ์ได้ เช่น การทำบล็อกเขียนคอนเทนต์ ทำ Youtube Channel ต่างก็ต้องอาศัยการวางแผน และทักษะเฉพาะทางหลายด้านที่อาจช่วยส่งเสริมการทำงานในอนาคตได้ด้วยเช่นกันดังนั้น อย่ามองข้าม “งานอดิเรก” ของตัวเองนะอีกอย่างที่พลาดไม่ได้เลยคือ คอร์สเรียนระยะสั้นต่างๆทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ที่ได้ใบรับรอง สิ่งเหล่านี้นอกจากจะ Upskills ให้เราแล้ว ยังสะท้อนตัวตนแห่งความขวนขวายของเราได้อีกด้วยเมื่อน้องๆ เด็กจบใหม่เห็นประกาศสมัครงานที่พ่วงท้ายด้วยคำว่า “ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี” ก็อย่าพึ่งตกใจไปนะลองเลื่อนลงมาอ่านรายละเอียดของตำแหน่งงานนั้นๆก่อน หากทักษะของเราสอดคล้องกับตำแหน่งงานนั้น อย่ากลัวที่จะกดสมัครไปก่อนเลยค่ะ บางครั้งหากทักษะเราเข้าตากรรม การแล้วก็นับเป็นโอกาสที่ดีที่เราจะได้งานนั้นๆนะ

ขอบคุณข้อมูลดีๆจาก : https://web.facebook.com/photo/?fbid=835450258623324&set=a.591534793014873