เชื่อว่าหลายคนรู้จัก ‘Work-life balance’ การแบ่งแยกระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวอย่างชัดเจน ซึ่งเชื่อว่ามีหลายคนลองทำตาม แต่ก็อาจไม่ได้ผลที่ดีมากนัก วันนี้จะชวนไปรู้จักเทรนด์การทำงานแบบใหม่อย่าง ‘Work-life fit’ เทรนด์การทำงานที่จะช่วยจัดระเบียบชีวิตของเราให้ง่ายกว่าเดิม

Work-life fit หมายถึง การเชื่อมโยงชีวิตการทํางาน และชีวิตส่วนตัวของพนักงานเข้าด้วยกันโดยที่ทั้งสองกิจกรรมนั้นจะดำเนินไปอย่างราบรื่นไม่ส่งผลกระทบในแง่ลบต่อกันและกัน เป็นแนวทางที่ยืดหยุ่นและเป็นปัจเจกมากกว่า เมื่อเทียบกับ Work-life balance และสิ่งที่แตกต่างอย่างชัดเจนคือ Work-life fit จะมองหาสไตล์การทำงานที่เหมาะกับตัวเอง เช่น การทำงาน WFH, การทำงานแบบไฮบริด รวมไปถึงมองหาจุดที่ทำให้เรามีประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด เช่น เวลา หรือสถานที่โดยคำว่า ‘fit’ ในที่นี้ บ่งบอกถึงเป้าหมายในการกำหนดค่าที่ ‘เหมาะสม’ กับความต้องการและลำดับความสำคัญเฉพาะ โดยตระหนักว่าความสมดุลอาจไม่เท่ากันเสมอไป และอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคล ซึ่ง Work-life fit มีความสำคัญต่อทั้งพนักงานและองค์กร พนักงานที่มี Work-life fit ที่ดีจะมีสุขภาพดีทั้งกายใจลดความเครียดและความเหนื่อยหน่าย มีความสุขสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลดีต่อองค์กรในด้านต่างๆ เช่น ผลงานมีประสิทธิภาพสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานช่วยดึงดูดและลดอัตราการลาออกของพนักงานได้นั่นเอง

ขอบคุณข้อมูลจาก :https://www.facebook.com/tiplifeassurance