3 ปีจากนี้จำนวนบริษัททั่วโลกที่ให้พนักงานทำงานที่บ้านสลับกับเข้าออฟฟิศจะเพิ่มขึ้น

สองสิ่งที่จะเกิดขึ้นตามมาคือ ขนาดออฟฟิศจะลดลง เพราะบริษัทขายส่วนของอาคารที่ไม่ได้ใช้ทิ้งไปและพนักงานจะทำงานอยู่บ้านหรือจากนอกออฟฟิศกันมากขึ้น จน Work-Life Balance ยกระดับเป็น Work-Life Integration ซึ่งทำให้เส้นแบ่งระหว่างงานกับงานชีวิตส่วนตัวแทบไม่มีอีกต่อไป

ดังนั้น พนักงานจะเลือกทำงานตามเวลาที่สะดวก โดยเน้นความยืดหยุ่นเป็นหลัก และอาจจะมากหรือน้อย 8 ชั่วโมงต่อวันส่วนบริษัทก็ต้องเปิดใจและใส่ใจพนักงานมากขึ้น เพราะพนักงาน โดยเฉพาะ Gen Y และ Gen Z พร้อมจะไปทันทีถ้าเห็นว่า ไม่มีความสุขและต้องทำงานมากเกินไปจนล้า แม้ว่างานนั้นจะได้เงินดีและค่าโอทีล่อใจก็ตาม

ขอบคุณที่มา – อ่านต่อได้ที่ : https://web.facebook.com/photo/?fbid=578659334378761&set=a.568204335424261